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Rispondere alle esigenze di occupazione delle imprese operanti nella Regione Marche facendo accrescere competenze digitali e life skills dei profili femminili, al fine di acquisire competenze trasversali strategiche utili a conciliare vita professionale e lavorativa: è questo l’obiettivo del progetto “Scintilla”, percorso formativo gratuito rivolto a 143 donne di età compresa tra i 18 e i 50 anni, selezionato e finanziato dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale e proposto dall’Università di Camerino.


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“L’ennesimo incidente sul lavoro, accorso a un ultra60enne in provincia di Macerata, impone un’azione corale da parte di tutto il territorio e di tutte le sue istituzioni”. Sono Feneal Uil Marche, Filca Cisl Marche e Fillea Cgil Macerata, che da anni tengono la prevenzione e i controlli per la sicurezza nei cantieri al centro della propria azione sindacale, a rilanciare l’argomento alla luce dell’ultimo episodio di cronaca che si è verificato in un cantiere della ricostruzione post sisma a Belforte del Chienti.


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Occupazione e lavoro stagionale: una questione da affrontare con soluzioni integrate. È questa la riflessione scaturita nel corso della riunione del settore ristorazione che si è riunita a Villa Fornari, a Camerino, nell’ambito di un appuntamento promosso da Confartigianato Imprese Macerata – Ascoli Piceno – Fermo.





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Il Comune di San Severino Marche ha pubblicato il bando di gara relativo all’affidamento dei servizi di ingegneria e architettura necessari per la redazione della progettazione definitiva ed esecutiva, con riserva di affidamento dei servizi di direzione lavori, contabilità e coordinamento per la sicurezza in fase di esecuzione, in ordine all’intervento di adeguamento sismico ed efficientamento energetico della scuola secondaria di primo grado “Padre Tacchi Venturi”.






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